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体彩20选5复式计箅:一年省1萬 煙臺社保降費讓中小企業獲得感滿滿

体彩20选5中奖查询 www.enbwb.icu 發布時間:2019-5-21  閱讀次數:849次

“前兩天剛給員工繳了社保,這個月比上個月少掏了800多塊錢,一年下來就能省將近1萬塊,三分之一的房租就出來了?!毖燙ㄊ幸患胰饒蕓萍脊靖涸鶉肆醭珊旄嫠嘸欽?,一系列的減稅降費政策,切切實實減輕了企業的負擔,感受到了被關懷的溫暖。煙臺自5月1日起降低全市城鎮職工基本養老保險和失業保險費率。據市人社局初步測算,此次降費將為全市4萬多戶企業減輕負擔約10億元,其中養老保險減負8.5億元,失業保險減負1.5億元,讓企業社保繳費負擔有實質性下降,真正享受到政策紅利。

養老保險

單位繳費比例降低2%

該熱能科技公司共有員工11人,每月按最低繳費基數為員工繳納社會保險,即3465元。劉成紅介紹,之前公司每月的社保支出1.46萬左右,5月降到了1.38萬,省了800多?!耙荒昃湍蓯〕鋈種壞陌旃∷飭薹?,減負力度還是很大的?!繃醭珊煜蚣欽弒硎?。

自5月1日起,煙臺統一將城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例由18%下調至16%。此前,煙臺企業養老保險單位費率已經過三次下調,逐步從20%下調至18%。此次采取一步降至國家規定下限的辦法,將更加有效地減輕企業的繳費負擔;而且企業和機關事業單位基本養老保險單位費率保持一致?!案菹中醒轄鵂品旆?,養老待遇與單位繳費比例不掛鉤,而是跟個人繳費情況有關,這就意味著降低養老保險單位繳費比例不會影響退休人員的待遇水平?!筆腥松緹窒喙馗涸鶉吮硎?。

1%的失業保險

費率再延期執行1年

單位或個人繳納社保費,與費率和繳費基數兩個參數有關,降低費率或調低繳費基數,都會減少繳費金額,減輕繳費負擔。從這次綜合降費方案看,除直接降低單位費率外,也調整了社保繳費基數政策,擴大了就業人員平均工資計算口徑。根據國家規定,核定社保個人繳費基數上下限時,以就業人員平均工資為依據,最低不低于60%,最高不超過300%。

過去,我們把城鎮非私營單位在崗職工的平均工資作為就業人員平均工資,也就是俗稱的“小口徑平均工資”。根據最新政策,下步將城鎮非私營單位和私營單位人員的平均工資加權計算,作為“全口徑平均工資”,核定個人繳費基數的上下限。這種做法,既能夠更加合理地反映參保人員的實際工資水平;又能夠對符合按下限繳費條件的職工減輕繳費負擔,相關企業也將因此而降低繳費成本,特別是部分小微企業或勞動密集型企業受益將更加明顯。

職工基本養老保險單位繳費比例降低2%的同時,煙臺還將繼續階段性降低失業保險費率。自5月1日起,繼續延長階段性降低失業保險費率期限至2020年4月30日。煙臺近年先后多次降低失業保險費率,2012年由3%降為1.5%,比國務院2015年規定的降費時間早3年;2017年再次階段性降至1%(其中單位費率0.7%,個人費率0.3%),比《失業保險條例》規定的費率低2個百分點?!氨糾湊庖徽?019年4月30日就到期了,煙臺這次綜合降費方案把這一政策又延長了一年?!筆腥松緹指酶涸鶉私檣?。

公布“全口徑平均工資”前

暫執行原繳費基數

另一方面,本次綜合降費方案還完善了個體靈活就業人員繳費政策。過去,個體靈活就業人員參加企業養老保險,是在“小口徑平均工資”的60%-100%之間,選擇繳費基數,今后可在“全口徑平均工資”的60%-300%之間,選擇適當繳費基數。這次政策調整,不僅調整了平均工資口徑,降低了繳費標準,而且參保人員自主選擇權也更大,收入較低人員可以選擇較低的繳費標準,減輕繳費負擔,收入較高人員可以選擇較高的繳費標準,提高退休后的養老金水平,體現“多繳多得”。

值得注意的是,調整社保繳費基數政策將按照省里統一部署,自2019年1月1日起執行?!安扇≌庖環絞?,既為了保持年度繳費政策的統一性、規范性,也能更好地減輕低收入群體的繳費負擔?!筆腥松緹指酶涸鶉吮硎?,在省里公布“全口徑平均工資”之前,煙臺將暫按原繳費基數政策執行,待公布后再作繳費清算。同時,調整就業人員平均工資計算口徑后,省里將制定基本養老金計發辦法的過渡措施,確保新增退休人員待遇水平平穩銜接。在新辦法出臺前,待遇計發方式暫時不變。

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